深化合作共襄未来2020年蓝光发展核心合作伙伴年会举行

中新网7月1日电 6月30日,以“同心者同路——深化合作 共襄未来”为主题的2020年蓝光发展核心合作伙伴年会在上海举行。

蓝光控股集团董事局主席、蓝光发展董事长杨铿,蓝光发展CEO迟峰、蓝光发展常务副总裁兼COO余驰、蓝光发展投资副总裁何剑标、蓝光发展高级副总裁蒲鸿等公司高管出席了本次年会并发表讲话,来自全国各地的核心合作伙伴等百余家企业的代表参会。本次年会分为主会场及7个分会场,严格控制了人群密度。

“90后”在历练中成长

作为蓝光与核心合作伙伴的年度盛会,大会传递了优良的合作文化,蓝光发展向优秀合作伙伴进行了年度评级授牌及颁奖,并进行了2020年度战略合作伙伴的授牌。

蓝光发展年度评级评选出了6个优秀团队、12家3A级战略单位、56家2A级战略单位、101家A级战略单位。

最后,杨铿以本次大会“同心者同路”的主题作为结束语:“蓝光将秉持诚信文化,相互尊重的态度,与合作伙伴一起同心、一起前行。共生,共赢,共同持续成长。”

来武汉后,吴超和王奔一直坚守在华中科技大学同济医院中法新城院区,负责危重病人的收治、病情诊断、给病人开医嘱,以及每天查房。遇到焦虑的病人,经常跟他们聊天交流,疏导病人的焦虑心情。

“受疫情影响,企业资金紧张,虽然复工了,但是没复产啊。”福建省永安万年水泥有限公司负责人赖利针对此十分苦恼。

在与患者们朝夕相处的这些日子里,王奔和吴超也收获了许多温馨和感动。吴超曾经接诊过一位72岁的老年危重症患者,呼吸困难,来医院之后上了呼吸机。老人躺在病床上行动不便,非常焦虑,也不能开口说话,吴超就每天用纸和笔跟老人交流。

在北京大学第三医院援鄂抗疫国家医疗队住地采访时,记者了解到,年轻的“90后”医护人员已成为抗疫一线的中坚力量。

乔杰介绍,北京大学第三医院援鄂抗疫国家医疗队接管的多是危重症病人,“90后”的年轻医务人员冲锋一线,敢于吃苦,承受了很大的风险,他们也在历练中得到了成长。“收到总书记的回信后,他们很受鼓舞,相信他们是能够接得好班,扛得起重任的一代。”

2月7日下午,北京大学第三医院第三批援助武汉医疗队通知队员,紧急集结驰援武汉。当晚,王奔、吴超和队员们就住在机场附近,2月8日一大早,他们乘坐最早一趟航班直飞武汉。

1997年出生的刘金鹏刚参加工作两年,是医疗队中的一名男护士。个子高高瘦瘦,年轻的脸庞透着青涩。在北大三医院援鄂医疗队中,他是年纪最小的一个,不过他强调,自己工作起来一点都不含糊。

据税务部门介绍,今年一季度,福建全省共为企业发放11461笔信用贷款,金额超33.51亿元,将企业纳税信用变成了优质资产,为企业复工复产送上“真金白银”。

房地产是国民经济的支柱产业之一,有近2亿人围绕着产业发展在贡献力量。“房地产行业的贡献是巨大的,离不开在座同仁的努力。”他说。

2019年9月,蓝光发展正式入驻上海总部,形成“上海+成都”双总部发展格局。成都是蓝光的起点;上海是中国的经济中心以及国际化大都市,是中国经济高质量增长的引擎。蓝光进入“千亿之上”新征程,走向全国,借助上海这个平台,吸引一流人才、建设一流团队、塑造一流文化、打造一流品牌,与更多优秀企业合作。

“我们向总书记汇报了工作,请他放心,也向总书记保证,我们一定不会懈怠,继续努力,贡献‘90后’青春力量!”吴超和王奔说。

忘记了害怕,收获了温馨和感动

他们至今难以忘记,2018年5月2日,习近平总书记在北京大学与师生座谈,提出了“爱国、励志、求真、力行”的希望。“那时候我们还是北大的学生,而现在,我们已经是战斗在最前线的医护人员了。”

他们在信中写道:“90后”年轻党员和老党员一起,冲锋在前,充分发挥模范带头作用。我们用实际行动证明,我们不是“娇滴滴的一代”!我们不怕苦、不怕牺牲,争做共和国的脊梁!

目前,在税务部门的帮助下,永安的7家水泥厂已全部实现复产。

2月8日至今,王奔、吴超和战友们已在临床一线奋战近40天了。“刚来武汉的时候,我们也曾感到紧张,毕竟新冠肺炎有很强的传染性,我们也是第一次经历。”

在产品方面,蓝光“芙蓉系”荣获“2019中国房地产优秀原创产品品牌TOP1”和“2019中国房企产品品牌TOP1”双第一。

蓝光产品遵循“更懂生活更懂你”的品牌主张,并以“善筑中国温度”为产品主张,打造懂客户、有温度的产品品牌,构建蓝光品牌的核心原动力。根据改善客户多元的文化审美偏好,蓝光提出了风格不同、文化引领的六大产品系:芙蓉系、雍锦系、黑钻系、长岛系、未来系、商办系,并不断迭代创新三十而立的蓝光,诸多荣誉见证企业实力:总共14次、连续13年荣膺中国房地产综合实力百强,2020年排名第21位;在2020年3月,公司主体长期信用等级获评AAA。

除了给病人打针换药,刘金鹏还每天给他们喂水喂饭、拍背翻身、剪指甲等。作为一名男护士,他还主动揽起了病房里的很多体力活。他把患者当做家人一样照料,“而我觉得自己被患者需要,也很感动。”

王奔告诉记者,接到通知的那天下午,他刚给一位病人做完手术。而吴超则值完夜班回到家不久,睡梦中接到了医院电话。没有任何犹豫,他草草收拾了行李就急忙赶到医院。

迟峰强调,蓝光高度重视战略合作关系建设,将推进三个方面的升级,来构建同心多元化产业生态链的战略合作伙伴集群:一是产品品质升级,基于高品质下的产品输出推进合作;二是战略服务升级,按合同进行履约兑现,强化总对总沟通机制;三是合作理念升级,通过股权合作实现共赢。

水泥行业是房地产业的上游产业。福建省税务局从大数据平台入手,帮助水泥企业“牵线搭桥”,并就企业最关心的价格、质量、长期供应等问题与“下家”沟通,销路也有了保障。

2019年蓝光合作满意度持续提升,蓝光发展高级副总裁蒲鸿进行了总结:“2019年,蓝光发展大总包战略首次成果成功落地应用;同时,建立了大客户经理高管总对总关系管理,季度高层互访,强化战略伙伴间顶层交流;推进‘五级维护责任制’,高效解决合作异常;双向履约评价持续提升。”

据悉,宁化县税务部门借助税收信用大数据,依托银税大数据平台,与当地金融部门共同为上年度纳税信用好的企业推出了无抵押、免担保的金融贷款产品。

与合作伙伴一起同心、一起前行

“90后”的吴超和王奔是临时党支部中年龄最小的党支部书记。

2019年10月,蓝光发展旗下蓝光嘉宝服务正式在港交所主板挂牌上市,构筑起“A+H股”双资本平台。目前,蓝光嘉宝服务位列行业综合实力全国11强,品牌价值40.08亿元。

为了缓解老人的焦虑情绪,吴超还建了一个微信群,群里有他的老伴、儿子、儿媳等。吴超每天把老人的情况拍成视频发到微信群里,也将家人发的视频给老人看,慢慢地,老人情绪放松了很多。

此前,主管进出口退税业务的福建省税务局第二税务分局及时下发了出口退税业务操作指引,出台9条服务举措,确保国家出台的财税优惠政策第一时间落实到企业,让企业安心复工复产。

蓝光人在供应链创新的同时,将不忘初心,始终坚持蓝光诚信文化、务实文化、市场文化、共赢文化的四大合作文化,以阳光、透明、公开、公正的基本原则,坚守底线与原则,服务好合作伙伴。

银税互动疏通复工“堵点”

在大会上迟峰还透露,今年蓝光提出“温度人居”的品牌定位,并在行业内率先打造“温度人居”评价体系,将发起构建“温度人居”的品牌联盟,希望更多的合作伙伴参与进来,共同引领、推进行业“温度人居”新理念、新潮流。

展望未来,杨铿表示蓝光正在践行战略4.1,以“中而强,稳健前行,利润与规模并重,实现高质量增长”的发展战略,专注住宅地产开发,扎扎实实地做好蓝光嘉宝服务,跟随时代发展,找到企业未来的发展模式。

3月10日,习近平总书记来武汉考察,看望慰问了一线医务人员,吴超和王奔受到很大的鼓舞。次日,他们代表北京大学援鄂医疗队全体“90 后”医务人员,给总书记写了一封信。

退税加速增添企业复工活力

近日,福建省税务局复工复产分析团队通过增值税大数据筛选发现,虽然福建省水泥行业已基本复工,但行业税收整体下降了四成,生产所需的原材料石灰石、煤炭等用票量也一直上不去。

而能够收到总书记的回信,吴超和王奔感到很激动:“不仅鼓舞了一线的‘90后’医务人员,也是对全国‘90后’群体的肯定和鼓舞,我们展现了‘90后’的青春风采。”

王奔比吴超小3岁,也有6年党龄了,是北京大学第三医院援鄂抗疫国家医疗队第四临时党支部书记。他俩同为北京大学的学生,毕业后都在北京大学第三医院工作。吴超是神经外科医生,王奔是骨科医生。

相关人士指出,出口退税的快速落实既是强心剂,也是充电站,不仅解了企业的燃眉之急,也为企业重装上阵蓄足了信心。

截至目前,该县已利用银税大数据为29户中小企业提供信贷支持,发放或续贷银税信用贷款额度超过1500万元。

增值税发票覆盖国民经济全行业和企业生产经营全链条,数据覆盖面广。分析团队主动用好这座数据“金山”,同时选取了省内15家年纳税额超500万元的水泥企业,通过运用增值税发票、重点税源数据分析及实地调研发现:因受疫情影响,水泥生产设备检修有所滞后,房地产和基建复工延迟等因素导致水泥生产短期内面临较大的库存压力。

长江融媒出品 记者:汪洋 通讯员:李翔 制作:杨京 校对:熊琳琳

截至4月16日,福建全省税务部门今年已经为全省企业办理出口退税170.13亿元,退税办理速度在去年平均7.36个工作日的基础上再提速,全省皆压缩到平均7个工作日内,比国家规定的平均10天内快了3天。(完)

向未来,心更远。2020年,三十而立的蓝光,将携手更多的合作伙伴,同心者同路,深化合作,共襄未来。

在平和县,福建乐其家私有限公司也在近期感受到了“税务速度”。“了解到‘非接触式’退税政策后,原本只是抱着试看看的心态在网上申报,没想到真的成功了。这笔39.6万元的退税来得又快又及时,为税务部门的服务点赞。”该公司财务总监刘碧霞开心地说。

乔杰说,3月10日,总书记来武汉考察,慰问了一线医务人员 ,赞扬了医务工作者冲锋一线、舍生忘死的精神。“当时我也是被总书记接见的10名医务人员之一,回来后对北大援鄂医疗队的医护人员有很大的触动 ,他们觉得总书记能亲临一线,接见我们医护人员,给了我们很大的鼓励和支持,他们也有很深的感触。”

15日,伊朗总统鲁哈尼在伊朗政府内阁会议上说,伊朗的医生、护士以及其他治疗人员争分夺秒、夜以继日地奔赴在一线为患者服务。

1990年出生的吴超是一名有着9年党龄的“老党员”,同时也是北京大学第三医院援鄂抗疫国家医疗队第二临时党支部书记。

“昨天刚通过电子税务局提交的出口退税申请,今天公司账户上就收到了退税款1000多万,马上解决了公司周转资金短缺的问题,这个月的员工工资也不担心了。”福建省莆田富力进出口有限公司财务人员张敏说。

在2020年蓝光发展核心合作伙伴年会上,举行了优秀合作伙伴授牌仪式、2020年战略合作伙伴授牌仪式。

北京大学第三医院院长、中国工程院院士、北大援鄂医疗队领导小组组长乔杰在接受长江日报记者采访时介绍,北大援鄂医疗队有34名“90后”党员,其中北大三医院有20名“90后”党员。“90后”年轻党员和老党员一起,冲锋在前,充分发挥了先锋模范作用。

鲁哈尼提到,已经做出了全面努力供给全国所需的健康用品,护士所需的N95口罩以及医院专用的防护服和药品都可以得到供应。

据悉,蓝光集团成立于1990年,铿锵前行三十年,目前下辖390余家控股、参股企业,产业布局覆盖地产、现代服务业、文商旅、数字建造、互联网科技、饮品等业务板块。截止2019年底,集团在岗员工数量2万余人。

面对与蓝光共同发展的新老合作伙伴,蓝光控股集团董事局主席、蓝光发展董事长杨铿在致辞中首先向在座的合作伙伴鞠躬表示感谢,并表示:“今年是蓝光集团成立30周年,在座的合作伙伴见证了蓝光的成长历程。”

蓝光发展合作伙伴评级,是为感谢各位合作伙伴过去一年对蓝光的支持。蓝光将以此全方位服务好合作伙伴,与优质合作伙伴强强联合,迈上多元化合作道路,在经营需求、供应链金融、股权合作等全方位互相支持、信息互通、资源共享。蓝光发展投资副总裁何剑标在大会上介绍了蓝光的合作模式创新。

蓝光发展CEO迟峰在致辞中介绍了蓝光发展2020年的经营策略,即坚持精准投资、实现资本突破、追求卓越运营、推进变革创新,从容面对市场应对挑战,增强免疫力穿越行业周期。

蓝光控股集团董事局主席、蓝光发展董事长杨铿

王奔记得2月中旬的一个凌晨,当时5时许,天还未亮,病房里的一位50多岁的男性患者病情突然变化,王奔赶紧给这位患者做心肺复苏。窗外风雨交加,雷声伴着闪电,王奔却忘记了紧张和害怕。

随着企业复工复产,成本上升、资金紧张等难题成为了企业的堵点。“这次疫情导致企业大量成品板材库存滞销积压,眼看3月到了,员工工资和资金周转却又面临困难。”三和木业有限责任公司总经理杨家河忧心忡忡。

宁化县税务局通过电话调研发现宁化县不少小微企业都遇到了同样的困难。

蓝光发展常务副总裁兼COO余驰表示,将继续坚守两大合作基础,一是认同,二是务实、诚信,蓝光发展将继续做强“上海+成都”双总部、“A+H”双资本的平台优势,欢迎更多合作伙伴参与到多元化合作业务中,拓宽合作领域,共享发展成果。